وزارة العدل تطبق الدوام المرن بدءًا من 4 يناير 2026
أعلنت وزارة العدل الكويتية، بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية، عن اعتماد نظام الدوام المرن لجميع موظفيها باستثناء إدارة خدمة المواطن، حيث سيكون وقت الحضور من الساعة 7 صباحًا حتى 8 صباحًا على أن يمتد العمل لمدة 7 ساعات كاملة. يأتي ذلك في إطار تعزيز المرونة في بيئة العمل ورفع كفاءة الأداء، على أن يبدأ تنفيذ القرار اعتبارًا من 4 يناير 2026.
أما إدارة خدمة المواطن، فستستمر بالدوام من الساعة 7 صباحًا وحتى 2 ظهرًا، حرصًا على تقديم الخدمات للمراجعين دون تعطيل.
لقاء التعاون بين ديوان الخدمة وصندوق النقد الدولي
استقبل رئيس ديوان الخدمة المدنية، الدكتور عصام الربيعان، ووكيل الوزارة المساعد صلاح الصقعبي وفريق إشرافي من الديوان، بعثة صندوق النقد الدولي خلال زيارتها للكويت. تم خلال الاجتماع مناقشة عدد من الموضوعات المتعلقة بأعمال الديوان وتعزيز التعاون في المجالات الاقتصادية والتنموية.
ضوابط وشروط جديدة للتوظيف الحكومي
أكدت المصادر الرسمية أن التعيين في الوظائف الحكومية لن يقتصر على الكويتيين فقط، بل يشمل وضع ضوابط وشروط واضحة لضمان الكفاءة واللياقة الصحية، بما في ذلك فحص تعاطي المواد المخدرة والمستحضرات المؤثرة عقليًا دون وصفة طبية، تنفيذاً لنص المادة 66 من المرسوم بقانون رقم 159 لسنة 2025 بشأن مكافحة المخدرات.
وتشمل الشروط الأساسية للتعيين ما يلي:
-
أن يكون المتقدم كويتي الجنسية.
-
أن يتمتع بحسن السمعة والسيرة.
-
ألا يقل عمره عن 18 عامًا، مع استثناءات محددة يحددها مجلس الخدمة المدنية.
-
توفر المؤهلات والشروط المطلوبة للوظيفة.
-
اجتياز الفحص الطبي وتحديد لياقة صحية مناسبة للوظيفة.
-
ألا يكون قد تم فصله من الخدمة بسبب قرار تأديبي نهائي، إلا بعد مرور ثلاث سنوات.
-
ألا يكون قد حُكم عليه بعقوبة مقيدة للحرية في جناية أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يُستعد إليه الاعتبار القانوني.
كما يحق للجهات الحكومية إضافة شروط أخرى للتعيين بشرط التنسيق مع ديوان الخدمة المدنية، مع مراعاة ترتيب الأولويات: الكويتيون أولًا، ثم أبناء غير الكويتيين من أم كويتية، وأخيرًا أبناء باقي الدول العربية.
